Es gibt verschiedene Gründe, warum man sich für die Arbeit als freiberuflicher Friseur entscheiden kann. Wer sich mit einem Salon selbstständig macht, hat schon mit der Anmietung eines Salons einen großen Kostenfaktor zu decken, die Verantwortung ist nicht für jeden…
Beiträge aus der Kategorie: Allgemein
So verbesserst Du Dein Salonmanagement
Du hast dir den Traum vom eigenen Salon erfüllt oder wurdest als Salonleitung eingestellt? Neben dem Tagesgeschäft kommen ganz neue Aufgaben auf dich zu. Neben dem Management des Betriebes benötigt das Salonteam eine Führung. Denn motivierte und zufriedene Mitarbeiter sind…
Warum Ergonomie am Arbeitsplatz auch in Friseursalons wichtig ist
Der Satz, Ergonomie am Arbeitsplatz, wird gewöhnlicherweise mehr mit Büros und Schreibtischarbeitsplätzen in Verbindung gebracht. Doch ein Arbeitsplatz kann und sollte auch im Friseurhandwerk ergonomisch ausgerichtet sein. Andernfalls drohen Ausfälle durch Krankheit, wie Rückenschmerzen oder Ähnlichem. Dem kann aktiv vorgebeugt…
So gewinnst du professionelle Mitarbeiter für deinen Salon
Gerade in Berufen mit intensivem Kundenkontakt, wie es auch bei Friseuren der Fall ist, sind Mitarbeiter, die sowohl die richtigen handwerklichen Fähigkeiten als auch die sozialen Kompetenzen mitbringen, ein tragender Faktoren für einen erfolgreichen Salon, mit zufriedenen Kunden. Als Salonbetreiber…
Newsletter für Friseursalons zur Kundenbindung nutzen
Um Kunden zu erreichen und zu binden genügt es schon lange nicht mehr ein Werbeschild vor dem Salon aufzustellen. Es gibt deutlich effektivere Werbemaßnahmen, die eine bessere Reichweite zur Zielgruppe haben, ohne dabei teurer als das genannte Plakat zu sein…
Hast du eine Strategie für Personalentwicklung? Erfahre, warum dies sinnvoll ist!
Als Friseursalon mit einem Team, ist es die Aufgabe des Teamchefs die passenden Teammitglieder zu finden, einzustellen sowie weiterzuentwickeln und zu halten. Ohne die richtigen Fähigkeiten, Motivation und Erfahrung eines Teams kann ein Betrieb langfristig nicht erfolgreich sein. Auch für…
Den ersten Tag für neue Teammitglieder richtig gestalten
Wie in vielen anderen Branchen, sind erste Tage von neuen Mitarbeitern auch in Salons keine Seltenheit. Der Kandidat hat im Bewerbungsverfahren die Gesprächspartner überzeugt, die Formalien sind erledigt und nun gilt es, das neue Teammitglied in den Betrieb einzuführen. Damit…
Initiativbewerbung für Friseurjobs erfolgreich gestalten
Bekanntlich werden nur gerade mal die Hälfte aller offenen Stellen auch öffentlich ausgeschrieben. Um auch diese Jobmöglichkeiten nutzen zu können, sind Initiativbewerbungen ein wirkungsvolles Mittel. Auch wenn in Deinem bevorzugten Salon momentan keine passende Stelle ausgeschrieben wird, kann es sinnvoll…
Warum du auf Mitarbeitergespräche nicht verzichten solltest
Wer motivierte Teammitglieder hat profitiert von ihrem Spaß an der Arbeit, ihren Ideen und geleisteter Arbeit. Darum sollte die Aufmerksamkeit für den Kunden nicht der für die Mitarbeiter überwiegen. Gerade im Wettbewerb um qualifizierte und motivierte Mitarbeiter sollten also auch…
Pinterest – Unterschätzter Kanal für das Friseursalon Marketing
Nirgends kann günstiger Werbung gemacht werden, als im Internet über die sozialen Medien. Viele Salonbetreiber haben bereits eine Unternehmenswebseite und vielleicht sogar ein Facebook und Instagram Profil, um diese als Marketinginstrument zu nutzen. Ein weiteres Netzwerk sorgt für viel Resonanz…
Du möchtest deinen eigenen Salon? Das solltest du wissen!
Ein eigener Friseursalon, das ist der Traum von vielen Friseuren. Einige davon haben schon die Ausbildung mit diesem Ziel angetreten und andere wollen ihre Fähigkeiten und Kreativität im eigenen Geschäft voll ausleben. Der geringe Stundenlohn ist oft ein ausschlaggebender Grund.…
3 Tipps für die langfristige Kundengewinnung
Gewinnung von Neukunden sowie Kundenbindung ist für Friseursalons ein immer währendes Thema, welches nie an Bedeutung verliert. Dies stellt die Salonbesitzer immer wieder vor eine Herausforderung, gerade in Betrachtung auf den Wettbewerb mit anderen Salons. Alle kämpfen um die Gunst…
Was Jobsuchende von Ihrer Unternehmenswebseite erwarten
Wer auf der Suche nach neuen Mitarbeitern und Auszubildenden ist, kommt kaum noch am Internet vorbei. Gerade die Nachwuchskräfte und Young Professionals der Branche sind online zu finden. Wenn die Salon Webseite nicht professionell oder ansprechend gestaltet wurde, kann sich…
Mitarbeiterbindung bedeutet Kundenbindung
Kunden als Stammkunden zu behalten ist wichtig, dies steht im engen Zusammenhang mit ihren guten Mitarbeitern, die ihre Kunden bevorzugen und deshalb wieder in den Salon kommen. Darum spielt auch das Halten der guten Mitarbeiter eine wichtige Rolle im täglichen…
Worauf es bei einem guten Service im Salon wirklich ankommt
Eine nette Begrüßung sowie ein angebotenes Getränk gehört im heutigen Friseuralltag dazu, sind eigentlich Standard in jedem Salon und so hebt sich auch niemand mehr von der Konkurrenz ab. Selbst wenn sich um besonders guten Kaffee oder gar ein edles…